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 广东工业大学悉尼科技大学人才专场招聘会

[字号: ]

时 间:2018年92215:00-17:00

地 点:悉尼科技大学(具体地点待定)

欢迎广大旅澳博士留学生和学者前来咨询洽谈请将个人简历等材料发至以下邮箱,我们将安排专人处理和告知招聘会具体地点,条件合适者可现场确定工作意向并签意协议。

本公告全年有效,欢迎全年投递简历或来电咨询。

  邮 箱:gdutyzzp@gdut.edu.cn

  联系人:曹老师、杨老师苏老师

  联系电话:0086-20--39322509

学校网站:www.gdut.edu.cn 

 

学校简介:

广东工业大学坐落在美丽的南国花城广州,位于粤港澳大湾区核心区域,是一所具有近60年历史的以工为主、多科性协调发展的省属重点大学。在广东经济蓬勃发展的带动下,学校的办学水平、科研能力和核心竞争力得到了快速提升。2015年学校成功迈入了广东省高水平大学重点建设高校行列。借助于广东省高水平大学建设和学校服务广东省创新驱动发展战略的东风,在广东经济蓬勃发展的带动下,学校的办学水平、科研能力和核心竞争力得到了快速提升。2017年到校科研经费突破8亿元,位居全国高校排名第40位。2018年度国家自然科学基金我校共获资助项目152项,项目数排名全国第60位。

学校现有全日制在校生44000余人;设有19个学院和4个公共课教学部(中心),85个本科专业。具有广东省重点建设的4个攀峰学科6个省优势重点学科一级学科和5个省特色重点学科二级学科。有机械工程、管理科学与工程、材料科学与工程、控制科学与工程、化学工程与技术、信息与通信工程、环境科学与工程7个一级学科博士学位授权点,31个二级学科博士学位授权点;23个一级学科硕士学位授权点,92个二级学科硕士学位授权点(含MBA);5个博士后科研流动站。

学校从2010年起开始实施人才强校战略,启动“强师工程”,通过深入推进“百人计划”和“青年百人计划”等人才项目,根据学科发展方向、平台团队建设需求,积极引进海内外高端专家、领军人才和高水平创新团队。在政府、学校、企业、市场相互驱动下,依靠广东经济强省、制造大省的优势,以广东的发展引导人才,以创新的机制吸引人才,以特殊的政策留住人才,以学校的诚意感动人才。坚持与工业界联合引进这一特色,将人才引向市场,使专家在实现学术价值的同时,创造市场价值。到目前为止,在校“百人计划”特聘教授160余名,“青年百人计划”特聘副教授和讲师370余名,已有150余人入选国家“千人计划”等国家级、省部级人才项目。

根据学校发展和学科建设的需要,现向社会公开招聘“百人计划”特聘教授。学校将为各类人才提供具有竞争力的优厚待遇。

 

 一、“百人计划”特聘教授应聘条件及相关福利待遇:

应聘条件:

一般应具有博士学位、教授资格,年龄一般在50周岁以下。中组部“千人计划”入选者、中组部“高层次人才特殊支持计划”领军人才、教育部“长江学者”奖励计划入选者、国家杰出青年基金项目获得者等人才、广东省引进创新领军人才、广东省引进创新团队带头人以及曾在国内外知名大学、著名科研院所担任过领导职务者优先考虑。

福利待遇:

(1)提供具有竞争力的年薪,最高可达到120万元年薪。

(2)学校提供周转住房一套和租房津贴。

(3)提供安家费(含购房补贴)最高可达300万元。

(4)根据预期工作目标和工作计划,学校安排适当的实验场地,并提供实验室建设与科研启动经费,最高可达到1000万元。

(5)提供博士、硕士研究生招生指标

(6)解决配偶工作、子女入学等。

 

    “百人计划”之中组部“千人计划”青年学者、中组部“高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才、教育部“长江学者”奖励计划青年学者和国家优秀青年基金项目获得者相关待遇:

(1)具有竞争力的年薪,最高可达到70万元;

(2)提供周转住房一套和租房津贴;

(3)安家费(含购房补贴)最高可达150万元;

(4)科研启动经费最高可达300万元

5提供博士、硕士研究生招生指标;

6解决配偶工作、子女入学等。 

二、“青年百人计划”特聘副教授/讲师

1.“青年百人计划”A层次(特聘副教授):

应聘条件:年龄在35岁以下,毕业于海外著名大学或国内重点大学,获博士学位,有良好的学历背景。具有在海外知名实验室、知名研究机构、知名企业,或国内国家重点学科、国家重点实验室从事前沿科学研究的经历,并取得较好的阶段性研究成果。近五年以第一作者取得学术成果五项以上。学术成果包括在本学科高水平杂志发表高水平学术论文、申请并获得海内外高水平发明专利、主持国家级科研项目、获得省级以上学术奖励等。

相关待遇:聘用后享受副教授学术待遇,税前年薪不低于20万;提供周转住房一套和租房津贴,安家费2万元、购房补贴25万元;科研启动经费理工科类20万(文科类10万),并配备相应的实验室条件建设和科研用房等。

2.“青年百人计划”B层次(特聘讲师):

应聘条件:年龄在35岁以下,原则上应为毕业于海外知名大学、著名研究机构应届博士生,师从国外著名学者,具有良好的学历背景。博士阶段所从事的研究是该领域国际研究热点和学术前沿问题,在读期间已表现出优秀的研究潜质和科研能力,有已录用或在投的高水平论文或其它成果3篇/项以上。

相关待遇:聘用后享受讲师待遇,税前年薪不低于15万;提供周转房一套和租房津贴,安家费2万元、购房补贴15万元;科研启动经费理工科类10万元(文科类5万元),并配备相应的实验室条件建设和科研用房等。

 
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